成都分公司：

1、总经理助理

 

岗位职责

1、协助分公司总经理制定公司发展战略，推进分公司项目工作并对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助分公司总经理完成项目相关工作，并负责协调部署各职能部门工作关系；

3、掌握、收集分公司内部反馈信息和市场竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调处理；

4、协助分公司总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

 

任职资格

1、大专科及以上学历，男性，年龄三十岁左右；

2、两年以上相关工作经验，公关/会展行业相关工作经验者优先；

3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

 

2、办公室主任/行政经理

 

岗位职责：

1、 负责分公司内部综合管理工作，包括主要目标和计划，制定、指导或协助管理层执行相关的政策和制度；

2、 参与并协助分公司总经理处理项目相关工作，并负责协调项目推进中各部门工作关系；

3、 全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；

4、 提高内部管理，运用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

5、 协助及协调业务部门，为各部门解决具体问题；

6、 负责公司员工福利、旅游等活动的开展，企业文化氛围的建设；

7、 完成上级交办的其它各项工作。

 

任职资格

1、大专及以上学历，年龄三十岁左右；

2、两年以上相关工作经验，广告/会展行业相关工作经验者优先；

3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

 

武汉分公司：

 

1、渠道经理/大客户经理

 

岗位职责

1、参与并协助总经理完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、参与制定渠道策略和销售目标计划；

3、探索开发新的渠道客户；

4、管理和维护对渠道客户的关系，如政府相关部门的沟通衔接环节；

5、参与实施会展项目的整个工作，推动渠道联系与渠道合作。

 

任职资格

1、本科毕业，3年以上销售工作经验；

2、熟悉渠道维护、大客户销售的工作经验；

3、有会展行业销售工作经验优先；

4、具有良好的开拓能力、销售能力；

5、具有良好的写作能力和电脑操作能力；

6、亲和力强，具有良好的沟通能力。

 

2、销售代表

 

岗位职责：

1.   根据公司分配的客户资源进行客户联系，并积极拓展新客户；

2.   参与项目销售工作，完成销售指标；

3.   配合项目经理及协助客服/推广代表，开展客服和推广工作；

4.   如项目需要参与展览会现场服务工作。

 

岗位要求：

1、专科或以上学历；

2、有良好的职业素质、合作意识和团队精神；

3、热爱销售工作，性格开朗，乐观向上，能承受一定工作压力；

4、有电话销售经验者优先，有院校学生会、团委任职经历的优秀应届毕业生也可予以考虑。

 

3、市场营销主管

 

岗位描述：

 

1、负责公司官方网站、微信等的改版及其日常维护工作；

2、负责制作公司展览项目宣传品；

3、负责撰写公司展览会重要新闻通稿、出席开幕式嘉宾讲话稿等；

4、负责公司简报等内部刊物的编辑和发送工作；

5、负责更新公司介绍（外宣）文本（包括PPT）；

6、负责收集公司展览会信息；

7、完成领导交办的其他工作。

 

岗位要求：

1、男女不限，年龄不限；

2、本科以上学历，英语六级；

3、市场营销、广告、新闻、策划设计、中文等相关专业；

4、良好文字功底，能从事各种风格的文案写作；

5、熟练使用Word、Excel、PPT等基本办公软件，及Corledraw、Photoshop等简单的设计软件；

6、具有良好的审美观念及品牌理念；

7、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力；

8、有较强的团队意识，以及优良的组织能力、表达能力、沟通能力、学习能力；

9、有相关岗位工作经验者优先考虑。