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成都分公司

1、总经理助理

 

岗位职责

1、协助分公司总经理制定公司发展战略,推进分公司项目工作并对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、协助分公司总经理完成项目相关工作,并负责协调部署各职能部门工作关系;

3、掌握、收集分公司内部反馈信息和市场竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调处理;

4、协助分公司总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

 

任职资格

1、大专科及以上学历,男性,年龄三十岁左右;

2、两年以上相关工作经验,公关/会展行业相关工作经验者优先;

3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

 

2、办公室主任/行政经理

 

岗位职责:

1 负责分公司内部综合管理工作,包括主要目标和计划,制定、指导或协助管理层执行相关的政策和制度;

2 参与并协助分公司总经理处理项目相关工作,并负责协调项目推进中各部门工作关系;

3 全面负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准;

4 提高内部管理,运用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;

5 协助及协调业务部门,为各部门解决具体问题;

6 负责公司员工福利、旅游等活动的开展,企业文化氛围的建设;

7 完成上级交办的其它各项工作。

 

任职资格

1、大专及以上学历,年龄三十岁左右;

2、两年以上相关工作经验,广告/会展行业相关工作经验者优先;

3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

 

武汉分公司:

 

1、渠道经理/大客户经理

 

岗位职责

1、参与并协助总经理完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、参与制定渠道策略和销售目标计划;

3、探索开发新的渠道客户;

4、管理和维护对渠道客户的关系,如政府相关部门的沟通衔接环节;

5、参与实施会展项目的整个工作,推动渠道联系与渠道合作。

 

任职资格

1、本科毕业,3年以上销售工作经验;

2、熟悉渠道维护、大客户销售的工作经验;

3、有会展行业销售工作经验优先;

4、具有良好的开拓能力、销售能力;

5、具有良好的写作能力和电脑操作能力;

6、亲和力强,具有良好的沟通能力。

 

2、销售代表

 

岗位职责:

1.   根据公司分配的客户资源进行客户联系,并积极拓展新客户;

2.   参与项目销售工作,完成销售指标;

3.   配合项目经理及协助客服/推广代表,开展客服和推广工作;

4.   如项目需要参与展览会现场服务工作。

 

岗位要求:

1、专科或以上学历;

2、有良好的职业素质、合作意识和团队精神;

3、热爱销售工作,性格开朗,乐观向上,能承受一定工作压力;

4、有电话销售经验者优先,有院校学生会、团委任职经历的优秀应届毕业生也可予以考虑。

 

3、市场营销主管

 

岗位描述:

 

1、负责公司官方网站、微信等的改版及其日常维护工作;

2、负责制作公司展览项目宣传品;

3、负责撰写公司展览会重要新闻通稿、出席开幕式嘉宾讲话稿等;

4、负责公司简报等内部刊物的编辑和发送工作;

5、负责更新公司介绍(外宣)文本(包括PPT);

6、负责收集公司展览会信息;

7、完成领导交办的其他工作。

 

岗位要求:

1、男女不限,年龄不限;

2、本科以上学历,英语六级;

3、市场营销、广告、新闻、策划设计、中文等相关专业;

4、良好文字功底,能从事各种风格的文案写作;

5、熟练使用WordExcelPPT等基本办公软件,及CorledrawPhotoshop等简单的设计软件;

6、具有良好的审美观念及品牌理念;

7、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力;

8、有较强的团队意识,以及优良的组织能力、表达能力、沟通能力、学习能力;

9、有相关岗位工作经验者优先考虑。